[임용] 성격심리학 : 사회인지적 관점 / 켈리

2022. 6. 8. 21:33상담교사 임용/과목 : 전문상담

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사회인지적 관점은 성격심리학에서 비교적 최근에 부각된 이론입니다. 성격에서 인간의 인지적 요소를 강조하는 관점으로 대표적인 학자로는 켈리, 로터, 미셸, 반두라 등이 있습니다.

 

 

 

켈리의 구성개념

1. 과학자로의 인간

과학자가 사실을 기술, 설명, 통제하는 과정에서 가설을 세우고 실험을 하는 것과 같이 인간은 모두 사실에 대한 구성개념을 가지고 있으며 , 이를 활용하여 사건을 예측하고 통제함

 

(예시)

갑자기 자퇴를 하겠다고 이야기하는 A의 행동에 대해서 엄마/아빠/친구는 각각의 구성개념으로 현상을 설명하고 예측하고자 함. 정답이 있는 것은 아니지만 현실을 더 잘 설명해주는 구성개념이 있음.

  엄마 : 학교에 적응을 못했나?

  아빠 : 반항하는 시기인건가?

  친구 : 꿈을 찾으러 자퇴하고 다른 경험을 하러 가는건가?

 

- 미래지향적인 관점을 갖게 함

- 환경에 단순히 반응하는 것이 아니라, 능동적으로 표상해가는 능력을 가짐

 

 

 

2.개인적 구성개념

- 구성개념적 대안주의 : 인간은 자신이 가진 구성개념을 상황에 맞게 수정하거나 대체하는 주체의 존재임 / 객관적인 세계란 것은 없음 현실은 해석에 의해 변함

- 성격 : 개인의 구성개념을 파악하는 것

- 개인적 구성개념 : 개인이 사건을 해석하는 방식

- 구성개념의 형성 : 유사성과 상이성의 인지과정으로 개인적 구성개념을 형성함 / 비교와 대조는 3가지 객체가 있어야 함 ( A와 B는 유사하고 A와 C는 상이하다는 상대적 비교를 할 수 있도록)

 

 

 

3. 11가지 추론

가. 구성개념 : 사건의 반복을 해석함으로써 사건을 예측함 

나. 개별성 : 사람마다 다 다르게 해석함

다. 조직화 : 개인은 구성개념을 유사성과 차이점에 따라 체계적으로 조직화함

라. 이분법 : 양극적 성질을 지님(A와 B가 유사하고, A와 C는 대조적이라는)

마. 선택 : 이분법적 구성개념 중 어느 하나를 선택함 / 확장(새로움) 또는 정의(기존)를 통해 사건을 예측함

바. 범위 : 구성개념은 유한한 사건만 예견하기 편리함 (편의범위)

사. 경험 : 경험을 통해 구성개념을 수정하고 대체함

아. 조절 : 침투성과 투과성에 따라 새로운 요소를 편의범위에 추가함 / 새로운 경험에 대한 적응 강조

- 침투성 : 새로운 요소를 편리함의 범위에 투과시킴

- 투과성 : 투과되면 편의 범위에 들어온 것임

자. 분열 : 구성개념끼리 비일관적이고 모순될 수 있음

(예시) 교회에 다니면서 사주를 이야기함

차. 공통성 : 집단 혹은 문화끼리 유사성을 지님

(예시) MZ세대끼리의 유사성

카. 사회성 : 타인의 역할 시연을 통해 그 사람의 심리적 과정을 이해함 

(예시) 엄마가 되어보니, 엄마의 마음을 알겠음

 

 

 

4. 구성개념의 속성

가. 편의범위 : 한 개념이 유용하게 적용되는 범위 / 편의 범위 밖으로 적용하면 예측이 안됨

- 투과성이 있는 구성개념 : 새로운 유형의 사건의 매우 쉽게 편의범위 안으로 들어감

- 비투과적인 구성개념 : 새로운 유형의 사건이 편의범위 안으로 들어가기 어려움

나. 편의초점 : 편의범위 내에서 구성개념이 가장 잘 예측할 수 있는 사건

- 같은 편의범위 내에서도 특정 사건을 더 잘 예측하는 구성개념이 있음

(예시) 공손하다 vs 사교적이다 > 타인과의 의사소통에서는 공손보다는 사교적인 성향이 더 유용함

 

 

 

5. 심리장애

- 심리적 부적응 : 해석이 계속 틀리는데 고치지 않음 (구성개념 과적용시 해당함)

- 불안 : 상황을 설명하기 어려운 경우 (직면한 상황이 편의범위 밖에 위치할 경우)

- 공포 : 새로운 구성개념이 들어오려고 하는 상황

- 위협 : 기존의 구성개념이 변화에 직면했을 경우

 

 

 

6. 역할 구성개념 목록 검사(Rep Test)

- 개인의 구성개념 이해를 위해서 제작됨

- 한 개인의 인생에서 유의미한 사람들의 유사점과 차이점을 비교함으로써 구성개념을 확인함

- 절차

  가. 피검자에게 중요한 의미의 20-30명의 사람의 역할을 규정하는 목록 작성

  나. 역할에 맞는 인물을 결정하고, 기록한 인물을 제시하고 그 중 두명의 인물이 어떤 점이 비슷하고 다른지 이야기함

- 형태 : 알람형 / 격자형

- 주제 : 대인관계 특성 / 안정성(확신)

 

 

 

7. 고정 역할 치료

(구성개념을 이용해서 상담하는 방법 : 타인이 보는 시선에서의 구성개념)

- 1단계 : 자기 성격 묘사 : 성격에 대해 3인칭으로 묘사함

- 2단계 : 고정 역할 묘사 : 어떤 상황에서 그 사람이 어떻게 할지 가정 / 어떻게 행동할지 묘사해봄

- 3단계 : 고정역할 시연 : 실생활에서 연기해봄

- 고정역할치료의 목표 : 성격의 재구성

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